2026年新卒採用サイト。千葉県市川市にあるNKコンサルティング株式会社の2026年卒の学生の募集です。
千葉県市川を中心にした、地元密着型の不動産コンサルティング会社です。
『すべてのお客様が満足するよう最大限努力します』
『常に社員・家族・取引先・お客様が幸せになることを第一に考え、行動します』
を経営理念に、これからも地元密着企業として、多くのお客様から『ありがとう』と言われる会社を目指します。
創地元を愛する人が多く、緑が多くて街がキレイ。
代表の奈良が大手不動産会社に勤めていた頃、一番好きになった街が「千葉県市川市」でした。
最も地元をよく知る不動産会社として売上も順調に拡大してきた私たち。奈良が会社を作ろうと思ったのは大手不動産会社で最年少支店長になり、管理職としての仕事に追われ、お客様と接する機会が減っていた頃。「自分はもっとお客様の近くで、困っている人を助ける仕事がしたい!」そんな思いが強くなってこのNKコンサルティングを立ち上げました。だから私たちが目指すのは、この地元市川に根付き、市川市で、最もお客様の笑顔を集められる会社になること。売上も信頼度も市川No.1の会社になることを目指しています。
会社をやってきて気づいたことは、仕事がデキる人を増やすのではなく、NKのスピリッツに共感できる人を育てて増やす方が、結果的にお客様に喜んでもらえるということ。
組織のチームワークや育成能力も上がってきた今だからこそ、素直でまず行動してみる勇気のある人材を一から育てよう!と決めたんです。
当社は不動産業界では珍しい固定給与制度。スーパープレイヤーの個人技ではなく、皆が協力し合ってチームワークで仕事をすることを大切にしてほしいというメッセージの表れです。私たちの強みはお客様のお悩みに幅広くこたえられること。他社よりも地元の情報、不動産や法律の知識を磨き、本当に困っている人の役に立つ仕事をやることに注力しています。100万円儲かる仕事より、“自社にしかできない”10万円の仕事を選ぶ。売って終わりというスタンスも一切なし。お客様が喜ぶ物件をつくることに注力し、買っていただいた後も何か相談が来ればすぐに飛んで行く。それがNKコンサルティングの営業スタイルです。そのため、コンサルティングのお客様の9割以上は他のお客様からの紹介。営業活動というよりは、地元の仲間を増やす。そんな感覚で働いています。
分譲マンションに負けない賃貸住宅。
注文建築よりも住みやすい住宅作りを。
中古不動産物件にプラスαの付加価値を創出。
不動産に関するあらゆるご相談を解決へと導きます。
「千葉県が好き」「市川が好き」「地元に貢献したい」
そんな方、ぜひ私たちと一緒に、働きましょう!!
総合職
当社は日々進化しております。そしてこれからも進化し続けます。
私たちと一緒に会社を進化させてやろうという気概のある方とお会いできるのを楽しみにしております。
一般の会社では社長と話す機会は少ないのではないでしょうか?
弊社では月に2回ほど、社長自ら講師となって社員に研修を行います。不動産や経済のことなど、社長という経営者の目線から物事を学ぶことができます。また、社長と直接話し、自分の考えや意見を述べたり、質問をすることができます。
ジムに通うなどの体の健康、本や新聞を読むことによる心の健康。弊社ではこれらどちらの健康も大切にしたいという思いから健康手当を支給しております。
家賃補助が支給されます。(当社規定あり)
宅建建物取引士、一級建築士、二級建築士の資格を持っている方には資格手当が支給されます。
その他業務に必要な資格を取得するサポートを行っております。
(資格学校受講料等会社負担、模擬試験の実施、等 当社規定による)
ビジネスにおける新たな発想力を培うため、社員の仲を深めるため、息抜きのために、毎年10月に社員旅行に行きます。普段の旅行ではいかないような所に行って新しいことを体験、学んでいきましょう!
私がNKに入社を決めた理由は主に三つあります。第一に、私が育った千葉の街づくりに貢献できるということです。第二に、社員数が少ないため、不動産に関する様々な仕事を経験できる点です。大手企業では一部の業務に特化せざるを得ないことが多いと思いますが、NKでは多岐にわたる業務を担当することで、幅広い知識と経験を積むことができます。第三に、自分が挑戦したいと思うことに積極的に取り組める環境が整っていることです。このような環境が整ったNKに魅力を感じ、入社を決意しました。
現在、私は売買や賃貸の営業を担当するとともに、Instagramを使った広報活動やHPのリニューアルなどの仕事も任されています。不動産に関する仕事はもちろん、それ以外の分野にも関わることで、人脈を広げ、様々な経験を積むことができます。その分、多岐にわたる能力が求められ、常に勉強を続ける姿勢が必要となります。しかし、このような経験は今後の社会人生活において大いに役立つと確信しています。
私の今の目標は、営業活動を通じて不動産の知識をさらに深め、いずれは街づくりに直接関わる仕事に就くことです。現在の多岐にわたる業務を通じて得られる経験を最大限に活かして、若いうちに多くのことを学び、経験することで、自分自身の成長を促し、将来にわたって貢献できる人材となることを目指しています。
当社を選んだ理由は、不動産に多い競争型の働き方よりも、チームとして一つの良いものを作り上げていくという働き方に惹かれたからです。また、私自身は建築学部ではありませんが、建物のデザイン、インテリアに興味がありました。しかし、なかなかそうした専門的なものに携われる会社が少ない中、NKであれば興味があることに挑戦できるということをお聞きし、自分のやりたいことかできる環境に魅力を感じ入社しました。
現在は企画部として、主に建物の仕様や設備、モデルルームに入れる家具などを決める仕事をしております。それ以外にも、HPリニューアルという仕事も新入社員ながら任せていただけました。自分が主体となってプロジェクトを進め、提案をするという、1年目ではなかなか経験できないことをさせていただいています。もちろん分からないことだらけで大変なことも多いですが、学びになることも多く、何より「新人は失敗して学んでいくもの」という社長の言葉もあり恐れずに挑戦していくことができております。
今後は新卒採用にも関わるのと同時に、新築戸建てのプロジェクトをメインで進めることができることが目標です。新しいことにどんどん挑戦していくともに、普段過ごしていて気が付かなくても、「この家過ごしやすいな」「なんだか落ち着くな」と感じていただける家を作るために、何事も妥協せずに作り上げていきたいと思います。
当社志望の方はまずエントリーをしてください。
エントリーいただいた方にこちらからご案内します。
面接を行います。
お一人おひとりとじっくり向きあえるよう、
堅苦しくなく、お互いのことがわかる時間にしたいと思っています!
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方