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先輩社員インタビュー2026年新卒採用就活サイト

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Interview先輩社員インタビュー

丸山 さん

8:25
出社
8:30
社内清掃&朝礼
9:00
メール確認・返信
9:30
インスタグラム編集
11:00
賃貸部門打ち合わせ
12:00
昼休み
13:00
貸契約手続き準備
14:00
賃貸契約同行
16:00
買取資料作成
17:50
業務日報の作成
18:00
退社
新入社員2025-1

当社を志望した理由は、自分が生まれ育った市川で、自分たちのこだわりが詰まった住まいをお客様にお届けできる点に大きな魅力を感じたからです。
地域に根ざした企業で働くことで、地元に貢献できる仕事がしたいと考えていました。
また、若いうちから多くの経験を積める環境が整っていることも、当社を選んだ大きな理由のひとつです。

現在は営業部に所属し、物件資料の作成やお客様のご案内、契約などを担当しています。
物件を通じてお客様と関わる中で、不動産に関する知識はもちろん、コミュニケーション能力や想像力も着実に身についていると感じています。
お客様一人ひとりに寄り添った提案を心がけ、信頼関係を築くことの大切さも学んでいます。

また、市川の魅力をより多くの方に知っていただくために、Instagramの運営にも携わっています。
どのような発信が市川への関心につながるかを日々試行錯誤しており、広報的な視点や情報発信の工夫も学んでいる最中です。

まだまだ未熟な部分も多いですが、失敗を恐れず挑戦を続け、常に学ぶ姿勢を大切にしながら、自分自身の成長につなげていきたいと考えております。

吉岡 さん

8:25
出社
8:30
社内清掃&朝礼
9:00
メール確認・返信
9:30
インスタグラム投稿分析・反省
11:00
物件内見同行
12:30
昼休み
13:30
インスタグラム用素材撮影
15:30
インスタグラム投稿作成
17:40
業務日報の作成
18:00
退社
新入社員2025-2

私が当社を選んだ理由は2つあります。
1つ目は地元で働くことへのこだわりです。7歳のころから現在まで市川で過ごしてきたということもあり将来は市川で働き、地域に住む方の役に立つ仕事がしたいと考えておりました。
2つ目は当社の事業戦略について強く共感したからです。すべての仕事、目の前のお客さん一人ひとりに対してチーム全体で取り組んでいく当社のスタイルに感銘を受け、この会社で様々なお客様の役に立ちたいと思い入社を決意しました。
また社員数が少ない分、先輩方の仕事を間近で学べるというのもなかなかできない経験なので毎日が初めてのことだらけで大変ではありますがとても勉強になる日々を過ごしております。

最近ではマーケティング研修の一環で市川や近郊の情報を発信するインスタグラムの運用も任していただき、目標だったフォロワー1000人突破も達成することができました。
「インスタを見る人がどんなものを求めているのか」という視点は一見不動産とは関係のないように見えますが「お客様がどんな物件を求めてるか」という視点を持つことにもつながるため、常にお客様の目線に立って仕事に取り組む姿勢というものを身につけられている気がします。

今後は、まず上司の方々の仕事を見て学び実践して学び失敗を恐れずに行動できる力を身に着け、お客様へ上質な暮らしがご提供できるよう日々努めてまいります。

中居さん

8:25
出社
8:30
社内清掃&朝礼
9:00
部署ミーティング・メール確認
9:30
工事予定の建物における内装や設備決め・図面確認
12:00
昼休み
13:00
HPリニューアル打ち合わせ
14:00
HP資料・原稿作成
15:30
建築現場へ行って工事状況確認
17:50
業務日報の作成
18:00
退社
開発部 新入社員

当社を選んだ理由は、不動産に多い競争型の働き方よりも、チームとして一つの良いものを作り上げていくという働き方に惹かれたからです。また、私自身は建築学部ではありませんが、建物のデザイン、インテリアに興味がありました。しかし、なかなかそうした専門的なものに携われる会社が少ない中、NKであれば興味があることに挑戦できるということをお聞きし、自分のやりたいことかできる環境に魅力を感じ入社しました。

現在は企画部として、主に建物の仕様や設備、モデルルームに入れる家具などを決める仕事をしております。それ以外にも、HPリニューアルという仕事も新入社員ながら任せていただけました。自分が主体となってプロジェクトを進め、提案をするという、1年目ではなかなか経験できないことをさせていただいています。もちろん分からないことだらけで大変なことも多いですが、学びになることも多く、何より「新人は失敗して学んでいくもの」という社長の言葉もあり恐れずに挑戦していくことができております。

今後は新卒採用にも関わるのと同時に、新築戸建てのプロジェクトをメインで進めることができることが目標です。新しいことにどんどん挑戦していくともに、普段過ごしていて気が付かなくても、「この家過ごしやすいな」「なんだか落ち着くな」と感じていただける家を作るために、何事も妥協せずに作り上げていきたいと思います。

秋山さん

8:30
出社・社内清掃&朝礼
9:00
メール確認・返信対応
9:30
新築賃貸マンションの募集・企画打ち合わせ
10:30
物件資料・ネット掲載情報のアップデート
11:00
売買査定依頼物件の査定・報告書作成
12:00
昼休み
13:00
建売物件「タウンコート」お客様案内
15:00
帰社、住宅ローン事前審査の準備
16:00
販売予定物件の資料作成
18:00
退社
先輩たちの声4

アットホームな雰囲気で、また社内での社長や上司との距離が近いため、業界のプロである先輩方の仕事を直接見ることができ、また直接ご指導いただけるので、多くのことを学べ、他の会社より早く成長できると感じたためです。

小さい会社なので幅広い仕事ができるため、ルーティーンワークにならず様々なことに挑戦できる環境であったためです。人事の方が熱心に思いを伝えてきて、また採用後も社員の方と飲みに行ったりとてもアットホームで、歓迎されているようでした。これから会社を大きくしていくというタイミングでの新卒一期生採用だったので、とても面白そうだと感じました。

必要となる知識は膨大なので、日々業務を行っていく中で知らない知識に出くわす事だらけで大変ですが、今後の土台となっていく部分でもあるので、しっかり知識を固めていきたいと思います。 自分で対応したお客様が、実際にご案内した自社の物件を気に入ってくださり、実際に入居いただき、感謝されたときはとても達成感がありました。また、それで終わりではなく、引き渡し後も、弊社が管理も行う為、引き続きそのお客様と長いお付き合いができることが魅力です。何かあったら自分を頼ってくださり、とてもやりがいがあります。

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